学園概要

学園を構成する部門とその特徴

神戸山手大学

現代社会学部
  • 総合社会学科多彩なフィールドから、複雑に絡み合った現代社会の問題に取り組む。
  • 観光文化学科豊かな人間性と社会的実践力を兼備した、将来の観光を担う人材を育てる。
  • 環境文化学科環境問題と住環境を総合的に学ぶ。
  • 都市交流学科観光交流都市神戸をフィールドに魅力のある地域社会を創る。

神戸山手短期大学

  • 現代生活学科新しい生活スタイルを構築する力を身につける。
  • 生活学科生活分野を広く学び生活のプロになる。美的感性をつける。
  • キャリア・コミュニケーション学科キャリアを切り拓くコミュニケーション力。

神戸山手女子中学校・高等学校

さわやかに、しなやかに、すこやかに(さしす精神)
  • 普通科(中学・高校) 
  • 音楽科(高校) 
豊かに自立した人生を周囲の流れや偶然に身をまかせるのでなく、自分の力で描くことが出来る人を育成。

設置する学校・学部・学科等及び入学定員・収容定員・学生生徒数の状況

学校 学部 学科 入学募集
定員
収容
定員
学生生徒数
神戸山手大学 現代社会
学部
総合社会学科 80人 400人 218人
観光文化学科 140人 580人 360人
環境文化学科 0人 0人 10人
都市交流学科 0人 0人 6人
大学 計 220人 980人 594人
神戸山手短期大学 - 現代生活学科 100人 100人 91人
生活学科 0人 100人 57人
キャリア・コミュニケーション学科 0人 50人 24人
短期大学 計 100人 250人 172人
神戸山手女子
高等学校
- 普通科 140人 - 376人
音楽科 30人 - 74人
高等学校 計 170人 - 450人
神戸山手女子中学校 中学校 計 90人 - 117人
学園合計 1,333人
(平成28年5月1日現在)

役員・教職員の人数

役員

理事 11人 (うち、理事長代行1人、常勤理事4人)
監事  2人 (うち、常勤監事0人)
(平成28年7月21日現在)

教職員

平成28年5月1日現在
(単位:人)
【神戸山手大学】
現代社会学部 専任 兼任 任期制
助手
合計
教授 准教授 講師 助手
総合社会学科 13 4 4 0 21 30 0 51
観光文化学科 9 11 2 0 22 36 0 58
22 15 6 0 43 66 0 109
【神戸山手短期大学】
  専任 兼任 任期制
助手
合計
教授 准教授 講師 助手
現代生活学科 7 6 0 0 13 58 0 71
7 6 0 0 13 58 0 71
【神戸山手女子高等学校】
  専任教諭 常勤講師 兼任 合計
普通科 25 8 33 19 52
音楽科 4 1 5 37 42
29 9 38 56 94
【神戸山手女子中学校】
  専任教諭 常勤講師 兼任 合計
普通科 9 1 10 4 14

職員


区分 大学 短期大学 高等学校 中学校 本部 合計
専任職員 19 10 5 3 0 37
専任以外 27 16 7 2 5 57
46 26 12 5 5 94

行動計画

学校法人神戸山手学園 一般事業主行動計画

平成28年4月1日

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

本学園の教職員が、仕事と子育てを両立させることができ、教職員全員が働きやすい環境をつくることによって、 全ての教職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次世代育成支援対策推進法に基づき、次のように行動計画を策定する。


1. 計画期間  平成28年4月1日〜平成33年3月31日(5年間)
2. 内容  目標1:本学園において既に規定されている「子の看護休暇」制度を男女問わず定着させ、利用促進を図る。

<対策>
制度の周知と利用促進を目的として、計画期間において、
毎年1回、各部署へ「制度」の案内を回覧により行う。

女性活躍推進法に基づく行動計画

女性が管理職として活躍できるよう、次のように行動計画を策定する。


1. 計画期間  平成28年4月1日〜平成33年3月31日(5年間)
2. 学園の課題 課題1:管理職に占める女性割合が低い。
課題2:管理職を目指す女性が少ない。

3. 目標
管理職(課長級以上)に占める女性割合を15%以上にする。
4. 取組内容と実施時期
取組:人事評価基準について見直しを図る。
平成29年1月〜 自己評価を基に評価基準を検討する。
平成30年4月〜 段階的に女性昇格を検討。
自己評価面談の際には、女性労働者の積極的・公正な育成・評価に向けた上司へのヒアリングを行う。
平成32年4月〜 目標値達成に向け、本格実施。

女性活躍に関する情報の公開


平成27年度に採用した労働者に占める女性労働者の割合

  専任 非専任
教員 職員 教員 職員
採用者数(人) 35 5 49 26 115
うち女性(人) 13 2 20 15 50
女性の割合(%) 37.5% 46.7% 43.5%
以上

財務データ

平成27年度決算データ(PDFファイル)

事業報告書

平成27年度事業報告書(PDFファイル)

神戸山手通信